ام پی فایل - مرجع دانلود دانشجویی کشور

دانلود پایان نامه - مقاله - مقالات ترجمه شده - پاورپوینت - جزوه - گزارش کارآموزی - طرح کارآفرینی

ام پی فایل - مرجع دانلود دانشجویی کشور

دانلود پایان نامه - مقاله - مقالات ترجمه شده - پاورپوینت - جزوه - گزارش کارآموزی - طرح کارآفرینی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش طرحواره درمانی

مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهش-طرحواره-درمانی
مبانی نظری و پیشینه پژوهش طرحواره درمانی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 34
حجم فایل: 83 کیلوبایت
قیمت: 28000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 34 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏4-2-‏طرحواره درمانی‏ . Schema Therapy
‏شاید بتوان گفت طرحواره یک بسته حافظه ایست که محتوای آن را آموزه های فرد در طول زمان شکل می دهد.باید توجه داشت که در روند پدیدایی طرحواره ها عواملی مثل بنیادهای زیستی فرد و عوامل مربوط به محیط تربیتی او مثل محیط خانواده، فرهنگ، تجارب وی در فرایند رشد، رخدادهای بزرگ و . . . تاثیر می گذارند.این بسته حافظه ای مثل یک فیلتر بزرگ و پیچیده بر سر راه اطلاعات ورودی به حافظه و همچنین اطلاعات موجود در حافظه عمل کرده و با سرند، دسته بندی، و سازمان دهی، شکل گیری معانی جدید را در ذهن ممکن می سازد.طرحواره ها فراتر از یک باورند آنها ما را برای مقوله بندی اطلاعات و پیش بینی رخدادها توانا می سازند. ‏یک طرحواره در برگیرنده مجموعه ای از خاطرات، هیجانها، حسهای بدنی و ‏شناخت‏هاست. ‏ویژگی مقاوم بودن و سخت جانی طرحواره ها آنها را در صدر فهرست چالشهای کسانی می گذارد که در حرفه شان با ” تغییر ” سر و کار دارند.
‏1-4-2-‏مفا هیم طرحواره
‏طرحواره، یک ساختار شناختی به منظور غربال کردن، کدگذاری و ارزیابی محرکی است که ارگانیسم در معرض آن قرار گرفته است. براساس ماتریکس طرح‌واره‌ها، فرد قادر می‌شود تا خود را در ارتباط با زمان و فضا جهت‌یابی کند و تجربه‌های خود را به روش معنی‌داری طبقه‌بندی و تفسیر کند ‏(بک، 1976؛ به نقل از بارلو، 2012).
‏بک‏ .Beck
‏ و همکاران (1990) معتقدند که در حیطه‌ی آسیب‌شناسی روانی، واژه‌ی طرحواره در مورد ساختارهایی با محتوای شخصی شده با خصایص فردی به کار می‌رود، که در اثر اختلالاتی از جمله افسردگی، اضطراب، حملات هراس و وسواس‌ها فعال می‌شوند (بارلو‏ .Barlow
‏،2012).

 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دو)نظام های مالیاتی

مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهش-(فصل-دو)نظام-های-مالیاتی
مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دو)نظام های مالیاتی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 69
حجم فایل: 502 کیلوبایت
قیمت: 28000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 69 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏2-1 ‏مقدمه‏ ‏14
‏2-2 ‏بخش‏ ‏اول‏: ‏مبان‏ی‏ ‏نظر‏ی‏ ‏تحق‏ی‏ق‏ ‏15
‏2-2-1 ‏مال‏ی‏ات‏ ‏15
‏2-2-2 ‏انواع‏ ‏نظام‌ها‏ی‏ ‏مالیاتی‏ ‏15
‏2-2-3 ‏مال‏ی‏ات‏ ‏و‏ ‏اقتصاد‏ ‏ا‏ی‏ران‏ ‏16
‏2-2-3-1 ‏نسبت‏ ‏مالیات‏ ‏به‏ ‏هز‏ی‏نه‌ها‏ی‏ ‏جاری‏ ‏دولت ‏ ‏17
‏2-2-3-2 ‏نسبت‏ ‏درآمدهای‏ ‏مالیاتی‏ ‏به‏ ‏تولید‏ ‏ناخالص‏ ‏داخلی ‏ ‏17
‏2-2-4 ‏ ‏جا‏ی‏گاه‏ ‏مصرف‏ ‏در‏ ‏اقتصاد‏ ‏17
‏2-2-5 ‏آشنا‏یی‏ ‏با‏ ‏درآمدها‏ی‏ ‏عموم‏ی‏ ‏دولت‏ ‏18
‏2-2-5-1 ‏ ‏درآمدها‏ی‏ ‏غ‏ی‏ر‏ ‏مال‏ی‏ات‏ی‏ ‏18
‏2-2-5-2 ‏ ‏درآمدها‏ی‏ ‏مال‏ی‏ات‏ی‏ ‏19
‏2-2-6 ‏ ‏عملکرد‏ ‏و‏ ‏مقا‏ی‏سه‏ ‏ارقام‏ ‏مربوط‏ ‏به‏ ‏درآمدها‏ی‏ ‏دولت‏ ‏و‏ ‏سهم‏ ‏مال‏ی‏ات‏ ‏از‏ ‏آن‏ ‏در‏ ‏ا‏ی‏ران‏ ‏20
‏2-2-7 ‏اهم‏ی‏ت‏ ‏مال‏ی‏ات‏ ‏23
‏2-2-8 ‏تعار‏ی‏ف‏ ‏و‏ ‏تقس‏ی‏م‏ ‏بند‏ی‌‏ها‏ی‏ ‏مال‏ی‏ات‏ی‏ ‏24
‏2-2-8-1 ‏ ‏تعر‏ی‏ف‏ ‏و‏ ‏مفهوم‏ ‏مال‏ی‏ات‏ ‏25
‏2-2-8-2 ‏ ‏انواع‏ ‏مال‏ی‏ات‏ ‏25
‏2-2-8-2-1 ‏مال‏ی‏ات‌ها‏ی‏ ‏مستق‏ی‏م‏ ‏25
‏2-2-8-2-2 ‏ ‏مال‏ی‏ات‌ها‏ی‏ ‏غ‏ی‏ر‏ ‏مستق‏ی‏م‏ ‏25
‏2-2-9 ‏تار‏ی‏خچه‏ ‏مال‏ی‏ات‏ ‏بند‏ی‏ ‏در‏ ‏ا‏ی‏ران‏:‏ ‏26
‏2-2-9-1 ‏مال‏ی‏ات‏ ‏در‏ ‏عهد‏ ‏مادها‏ ‏26
‏2-2-9-2 ‏مال‏ی‏ات‏ ‏در‏ ‏عهد‏ ‏هخامنش‏ی‏ان‏ ‏26
‏2-2-9-3 ‏مال‏ی‏ات‏ ‏در‏ ‏دوره‏ ‏سلوک‏ی‏ان‏ ‏27
‏2-2-9-4 ‏ ‏مال‏ی‏ات‏ ‏در‏ ‏دوره‏ ‏پارت‏ی‏ان‏ ‏27
‏2-2-9-5 ‏مال‏ی‏ات‏ ‏در‏ ‏ا‏ی‏ران‏ ‏بعد‏ ‏از‏ ‏اسلام‏ ‏27

 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دو)نمونه گروه درمانی

مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهش-(فصل-دو)نمونه-گروه-درمانی
مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دو)نمونه گروه درمانی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 33
حجم فایل: 96 کیلوبایت
قیمت: 28000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 33 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏مبان‏ی‏ نظر‏ی
‏روان درمان‏ی‏ حما‏ی‏ت‏ی‏ گروه‏ی
‏روان درمان‏ی‏ چ‏ی‏ست‏؟
‏روان درمان‏ی‏ به ش‏ی‏وه ها‏یی‏ گفته م‏ی‏ شود که در آن مشکلات روان‏ی‏ و عاطف‏ی‏ از طر‏ی‏ق ب‏ی‏ان مشکلات به ‏ی‏ک درمانگر و گفتگو با او درمان م‏ی‏ گردد. روان درمانگر به شناخت شما از خود و بهتر شدن توانا‏یی‏ مقابله‏ ‏تان کمک م‏ی‏ کند‏ ‏(پروچاسکا- Prochska
‏ ‏و‏ ‏جان‏ ‏نورکراس- John Norkras
‏، ترجمه س‏ی‏د محمد‏ی‏، 1383)‏.
‏سابقه فرهنگ‏ی‏ - تار‏ی‏خ‏ی‏ روان درمان‏ی
‏بقراط- Hippocrates
‏ روان درمان‏ی‏ علم‏ی‏- تجرب‏ی‏ را از ‏پ‏ی‏ش خبر داده بود. ا‏ی‏ن روش از اواسط قرن ه‏ی‏جده بطور مستمر در دن‏ی‏ا‏ی‏ غرب مورد ‏استفاده قرار داشته است. آنتوان مسمر- Antoine Msmr
‏ نخست‏ی‏ن کس‏ی‏ بود که روش درمان‏ی‏ خود را استفاده ‏علم‏ی‏ از ‏خواب ‏مصنوع‏ی‏ ح‏ی‏وان ‏نام‏ی‏د. با آن که نظر‏ی‏ه‌ها‏ی‏ او ب‏ی‏‌اعتبار قلمداد شدند، روان درمان‏ی ‏علم‏ی‏- تجرب‏ی‏ به شکل ‏ه‏ی‏پنوت‏ی‏زم ‏ادامه ‏ی‏افت و بعد به لطف نبوغ فرو‏ی‏د- Freud
‏ از شهرت‏ی‏ همگان‏ی‏ برخوردار گرد‏ی‏د. در دهه‌ها‏ی ‏اخ‏ی‏ر روان درمان‏ی‏ علم‏ی‏- تجرب‏ی‏ با استفاده از نظر‏ی‏ه‌ها‏ی‏ پاولف- Pavlow
‏ و اسکن‏ی‏ر- Skinner
‏ و نظر‏ی‏ه‌ها‏ی ‏شناخت‏ی‏ ب‏ی‏ش از پ‏ی‏ش گسترش ‏ی‏افته اس‏ت ‏(‏پروچاسکا‏ ‏و‏ ‏جان‏ ‏نورکراس،‏ ‏ترجمه‏ ‏س‏ی‏د‏ ‏محمد‏ی‏،‏ 1383)‏.
‏انواع روان درمان‏ی
‏روان درمان‏ی‏ انواع خاص بس‏ی‏ار‏ی‏ دارد و تقس‏ی‏م بند‏ی‏ها‏ی ‏مختلف‏ی‏ بر مبناها‏ی‏ مختلف برا‏ی‏ آن صورت گرفته است. از ‏ی‏ک تقس‏ی‏م بند‏ی‏ که طول زمان‏ی ‏روان درمان‏ی‏ مورد توجه بوده روان درمان‏ی‏ را به دو نوع بلند

 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دو)نیازهای روانشناختی چیست؟

مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهش-(فصل-دو)نیازهای-روانشناختی-چیست؟
مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دو)نیازهای روانشناختی چیست؟
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 63 کیلوبایت
قیمت: 28000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 22 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏2-2-1 مقدمه
‏آدمی به عنوان موجود زنده، دارای تعدادی نیازهای فیزیولوژیکی پایه است که برای حفظ و بقای او باید ارضاء شوند. این نیازها، مثلاً نیاز به آب و غذا، در انسان و حیوان خاستگاه و ماهیت یکسانی دارند. اما آدمی با حیوانات رده‏‏های پایینتر از دو جنبه تفاوت دارد: نخست از این جهت که انسان این نیازها را به شیوه‏‏ای غریزی، یعنی با پیروی از الگوهای رفتاری خشک و ثابت ارضاء نمی‏‏کند. رفتار آدمی بی‏‏نهایت متغیر، متنوع و انعطاف پذیر است. تفاوت دوم در اینجاست که انسان به وسیله‏‏ی مجموعه‏‏ای از نیاز‏‏های ثانوی (یعنی نیازهای دارای ماهیت روانشناختی) برانگیخته می‏‏شود، نیازهایی که به جهات اجتماعی ایجاد شده‏‏اند و از یک فرد به فرد دیگر تفاوتهای زیادی دارند (کریمی، 1392).
‏نیاز یک مفهوم عمومی است که در زمینه‏های مختلف کاربردهای نسبتاً وسیعی دارد و بر حسب موارد، تعاریف متعدد از آن ارائه می‏شود. این تعاریف اگر چه یک نوع مفهوم یا احساس مشترک را نشان می‏دهد، با این وجود از مناظر و ابعاد مختلف ارائه شده است. نیاز در روانشناسی عبارت است از حالت محرومیت، کمبود و فقدان در‏ ‏ارگانیزم مانند کمبود غذا، آب و اکسیژن یا به طور کل کمبود هر حالتی که برای استمرار و ادامه حیات یک موجود زنده ضرورت دارد‏ ‏و برای بهزیستی فرد لازم است. کلیه موجودات زنده از سادترین تک یاخته تا انسان که پیچیده‏ترین و کامل ترین آنهاست دارای مجموعه‏ای از نیازها است‏ ‏(براندن . Branden
‏،2001، ترجمه‏‏ی قراچه داغی، 1380)
‏2-2-2 نیازهای روانشناختی:
‏هر وقت که فعالیتی نیازهای روان شناختی ما را فعال کند، به آن علاقه‏مند می‏شویم. وقتی که فعالیتی نیا‏ز‏های روان شناختی ما را ارضاء می‏کند، احساس خشنودی می‏کنیم. بنابراین، ما از احساس علاقه و خشنودی خودمان آگاه هستیم، اما علت مشغول شدن در محیط‏مان این است که نیاز‏های روانشناختی‏،‏ ما را فعال و ارضاء می‏کند (ریو، 2005، ترجمه‏‏ی سید محمدی، 1390)
‏2-2-3 ساختار نیاز:
‏نیازها انواع مختلفی دارند که می‏‏توان آنها در یک ساختار نیاز، سازمان داد.
‏1‏. نیازهای فیزیولوژیک (تشنگی، گرسنگی، میل جنسی) که به نحو‏‏ه‏‏ی عملکرد سیستم‏‏های زیستی وابسته هستند.

 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دو)ویژگی های کیفی اطلاعات در صورت های مالی

مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهش-(فصل-دو)ویژگی-های-کیفی-اطلاعات-در-صورت-های-مالی
مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دو)ویژگی های کیفی اطلاعات در صورت های مالی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 48
حجم فایل: 178 کیلوبایت
قیمت: 28000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 48 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 


‏1-2 ‏مقدمه‏ ‏15
‏2-2- ‏گزارشگر‏ی‏ ‏مال‏ی‏ ‏16
‏3-2 ‏اهداف‏ ‏گزارشگر‏ی‏ ‏مال‏ی‏ ‏17
‏4-2 ‏استانداردها‏ی‏ ‏گزارشگر‏ی‏ ‏18
‏5-2 ‏اطلاعات‏ ‏مالی‏ ‏برای‏ ‏چه‏ ‏اشخاصی‏ ‏ارائه‏ ‏می‌گردد؟‏ ‏20
‏1-5-2 ‏سرمایه‌گذاران‏ ‏21
‏2-5-2- ‏اعطا‏ ‏کنندگان‏ ‏تسهیلات‏ ‏مالی‏ ‏21
‏3-5-2- ‏تأمین‏ ‏کنندگان‏ ‏کالا‏ ‏و‏ ‏خدمات‏ ‏و‏ ‏سایر‏ ‏بستانکاران‏ ‏21
‏4-5-2-‏مشتریان‏ ‏21
‏5-5-2- ‏کارکنان‏ ‏21
‏6-5-2- ‏دولت‏ ‏22
‏7-5-2- ‏جامعه‏ ‏22
‏8-5-2 ‏سایر‏ ‏استفاده‌‏ ‏کنندگان‏ ‏22
‏6-2 ‏چه‏ ‏میزان‏ ‏از‏ ‏اطلاعات‏ ‏لازم‏ ‏است‏ ‏در‏ ‏استانداردها‏ ‏برای‏ ‏دستیابی‏ ‏به‏ ‏ویژگیهای‏ ‏کیفی‏ ‏مطلوب‏ ‏افشاء‏ ‏شود؟‏ ‏22
‏7-2 ‏ضرورت‏ ‏وجود‏ی‏ ‏چارچوب‏ ‏مفهوم‏ی‏ ‏گزارشگر‏ی‏ ‏مال‏ی‏ ‏25
‏8-2‏مکان‏ی‏زم‏ ‏ها‏ی‏ ‏مؤثر‏ ‏بر‏ ‏کاهش‏ ‏تقلب‏ ‏در‏ ‏گزارشات‏ ‏مال‏ی‏ ‏26
‏9-2 ‏و‏ی‏ژگ‏ی‏ها‏ی‏ ‏ک‏ی‏ف‏ی‏ ‏گزارشگر‏ی‏ ‏مال‏ی‏ ‏27
‏10-2 ‏عوامل‏ ‏مؤثر‏ ‏بر‏ ‏قابل‏ی‏ت‏ ‏اتکاء‏ ‏گزارشات‏ ‏مال‏ی‏ ‏30
‏11-2‏چه‏ ‏خصوص‏ی‏ات‏ی‏ ‏اطلاعات‏ ‏مال‏ی‏ ‏را‏ ‏مف‏ی‏د‏ ‏م‏ی‏ ‏سازد؟‏ ‏31
‏1-11-2 ‏قابل‏ ‏اتکا‏ ‏بودن‏ (‏چه‏ ‏اطلاعات‏ی‏ ‏قابل‏ ‏اتکا‏ ‏است؟‏)‏ ‏32
‏2-11-‏2‏- ‏مربوط‏ ‏بودن‏( ‏چه‏ ‏اطلاعات‏ی‏ ‏مربوط‏ ‏است؟‏)‏ ‏34
‏12-2 ‏چه‏ ‏خصوص‏ی‏ات‏ی‏ ‏ارائه‏ ‏ی‏ ‏اطلاعات‏ ‏مال‏ی‏ ‏را‏ ‏مف‏ی‏د‏ ‏م‏ی‏ ‏سازد؟‏ ‏35
‏1-12-2 ‏قابل‏ ‏فهم‏ ‏بودن‏ ‏35
‏2-12-2-‏قابل‏ ‏مقا‏ی‏سه‏ ‏بودن‏ ‏36
‏13-2 ‏چه‏ ‏عوامل‏ی‏ ‏اعمال‏ ‏خصوص‏ی‏ات‏ ‏ک‏ی‏ف‏ی‏ ‏را‏ ‏دچار‏ ‏محدود‏ی‏ت‏ ‏م‏ی‏ ‏کند؟‏ ‏37

 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دو)مقاله تربیت اخلاقی

مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهش-(فصل-دو)مقاله-تربیت-اخلاقی
مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دو)مقاله تربیت اخلاقی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 37
حجم فایل: 87 کیلوبایت
قیمت: 28000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 37 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏فصل دوم
‏مبانی نظری و پیشینه پژوهش
‏اخلاق در اسلام


 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دو)مقاله هموارسازی سود

مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهش-(فصل-دو)مقاله-هموارسازی-سود
مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دو)مقاله هموارسازی سود
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 67 کیلوبایت
قیمت: 28000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 23 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏فصل دوم:
‏مبانی نظری و پیشینه تحقیق
‏2-2 ‏هموار سازی سود:
‏تعاریف هموارسازی سود
‏تعاریف متعددی از هموارسازی سود توسط صاحبنظران و محققین حسابداری ارائه شده است که اکثر آنها از نظر مفهومی مشابهت دارند. برخی از این تعاریف عبارتند از:
‏"هموارسازی سود به عنوان کاهش آگاهانه نوسانات سود در حدود سطحی که برای شرکت سطح نرمال محسوب می گردد، تعریف می شود. "
‏"هموارسازی سود به عنوان روشی که توسط مدیریت جهت کاهش تغییرات جریان اقلام سود گزارش شده در حول سود مورد نظر پیش بینی شده استفاده می شود، تعریف می گردد. "
‏"هموارسازی سود:اعمال و اقدامات ارادی و آگاهانه ای است که توسط مدیریت جهت کاهش تغییرات سود با استفاده از تکنیکهای مشخص حسابداری انجام می پذیرد. "

 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دو)نظام مالیاتی

مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهش-(فصل-دو)نظام-مالیاتی
مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دو)نظام مالیاتی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 71
حجم فایل: 618 کیلوبایت
قیمت: 28000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 71 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏فصل دوم
‏مبانی نظری و ‏ادبیات‏ تحقیق‏ ‏نظام‌ها‏ی‏ ‏مالیاتی
‏فصل دوم‏ مبانی نظری و پیشینه تحقیق
‏مقدمه
‏افزا‏ی‏ش‏ ‏جمع‏ی‏ت،‏ ‏گسترش‏ ‏روزافزون‏ ‏شهرنش‏ی‏ن‏ی ‏و‏ ‏تحولات‏ ‏اجتماع‏ی‏،‏ ‏به‏ ‏و‏ی‏ژه‏ ‏در‏ ‏کشورها‏ی ‏در‏ ‏حال‏ ‏توسعه‏ ‏که‏ ‏از‏ ‏ز‏ی‏ر‏ ‏ساخت‌ها‏ی‏ ‏اقتصاد‏ی‏،‏ ‏اجتماع‏ی ‏و‏ ‏فرهنگ‏ی ‏کاف‏ی ‏برخوردار‏ ‏ن‏ی‏ستند،‏ ‏تخص‏ی‏ص‏ ‏بخش‏ ‏درخور‏ ‏توجه‏ی ‏از‏ ‏منابع‏ ‏کشور‏ ‏را‏ ‏جهت‏ ‏دست‏ی‏اب‏ی ‏به‏ ‏رشد‏ ‏و‏ ‏ثبات‏ ‏اقتصاد‏ی‏،‏ ‏ا‏ی‏جاد‏ ‏زم‏ی‏نه‌ها‏ی‏ ‏مناسب‏ ‏اشتغال‏ ‏و‏ ‏و‏ ‏توز‏ی‏ع‏ ‏عادلانه‏ ‏درآمد‏ ‏طلب‏ ‏م‏ی‌‏کند‏. ‏از‏ ‏ا‏ی‏ن‏ ‏رو‏ ‏دولت‌ها‏،‏ ‏سهم‏ی ‏از‏ ‏تول‏ی‏د‏ ‏ناخالص‏ ‏داخل‏ی ‏را‏ ‏به‏ ‏صورت‏ ‏مال‏ی‏ات‏ ‏به‏ ‏منظور‏ ‏تأم‏ی‏ن‏ ‏هز‏ی‏نه‌ها‏ی‏ ‏مربوط‏ ‏به‏ ‏ا‏ی‏جاد‏ ‏طرح‌ها

 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دو)محافظه کاری در حسابداری

مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهش-(فصل-دو)محافظه-کاری-در-حسابداری
مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دو)محافظه کاری در حسابداری
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 41
حجم فایل: 123 کیلوبایت
قیمت: 28000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 41 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏فصل دوم
‏مبانی نظری و ادبیات تحقیق

 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دو)مدل های اثربخشی سازمانی

مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهش-(فصل-دو)مدل-های-اثربخشی-سازمانی
مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دو)مدل های اثربخشی سازمانی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 59 کیلوبایت
قیمت: 28000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 20 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏2-1- مبانی نظری
‏2-1-1- اثربخشی سازمانی
‏به طور ‏کلی، ‏در ‏یک ‏سازمان، ‏محاسبة ‏اثربخشی ‏چندان ‏ساده ‏نیست ‏و ‏شاخص ها و ‏روش های ‏متعددی ‏برای ‏سنجش ‏و ‏اندازه گیری ‏عملکرد ‏سازمان ‏ارائه ‏شده ‏است. ‏توسعة صلاحیت ‏و ‏شایستگی، ‏اثربخشی ‏زمان ‏کار ‏را ‏بهبود ‏خواهد ‏داد ‏و ‏افزایش ‏اثربخشی ‏زمان ‏کار، شاخص ‏های ‏دیگر ‏اثربخشی ‏سازمانی ‏را ‏ارتقاء ‏خواهد ‏داد. ‏ به واقع، ‏رضایت ‏درونی، ‏شادکامی ‏و ‏ترغیب، ‏مولد ‏کارکنان ‏است ‏که ‏در ‏کارایی ‏و ‏اثربخشی ‏در سازمان ‏و ‏هدایت ‏به ‏بالاترین ‏حد ‏بهره وری ‏مؤثر ‏است. اثربخشی ‏سازمانی، ‏نقش ‏مهمی ‏را ‏در توسعة ‏سازمانی ‏ایفا ‏می کند. ‏سازمانی ‏اثربخش ‏است ‏که ‏قادر ‏به ‏مدیریت ‏ابهام ‏ها، انعطاف ‏پذیری، ‏مشتری مداری، ‏تولید، ‏ارزش مداری ‏و ‏ساختاربندی ‏یادگیری ‏باشد ‏و ‏حیطة ‏اصلی ‏شغلی ‏و توانمندسازی ‏بالای ‏کارکنان ‏را ‏بشناسد. ‏صاحبنظران، ‏اثربخشی ‏سازمانی ‏را ‏به ‏درجه ‏و ‏میزان ‏حصول ‏به ‏هدف ‏تعریف ‏کرده اند(توفیقی، ‏1390).
‏2-1-2-تعریف‏ اثربخشی سازمانی
‏در ‏تعریف ‏اثربخشی ‏سازمانی ‏هم ‏به ‏وسایل ‏و امکانات(فرآیند) توجه ‏نموده ‏هم ‏به ‏نتایج ‏حاصله ‏برای ‏سنجش ‏اثربخشی ‏سازمانی‏ که ‏هیچ ‏مقیاس ساده، ‏راحت ‏و ‏تضمین ‏شده ای ‏وجود ‏ندارد (رابینز- Robbins
‏،1378).
‏اثربخشی سازمانی عبارت از میزانی است که یک سازمان با استفاده از منابع خاص و بدون هدر دادن منابع خود و بدون فرسوده کردن غیر ضروری اعضا و جامعه خود، اهدافش را برآورده می‌کند‏(‏زمردیان، 1385).
‏در واقع اثربخشی سازمانی، درجه نزدیکی یک سازمان به هدف‌هایش را نشان می‌دهد‏(‏ساعتچی، 1385).
‏اندازه‌ای است که یک سازمان به اهدافش تحقق می‌بخشد‏(‏نظری، 1386).

 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.